3月12日，集团企业邀请晋煤集团秘书局副局长、运营改善处处长李大康对契约化管理进行授课，集团企业领导刘海山、刘军、陈志民、郭文亮、牛建军、袁荣正、李亚飞、邢双虎、贾红馨与各机关处室、子分企业、驻外企业负责人及基层管理人员共同聆听讲座。
培训讲座上，李大康首先对契约化管理的起源、概念、本质、政策依据进行了详细解析。围绕集团企业与晋煤集团签订的《2018年契约化经营责任书》的合同要点，李大康从经营目标、投资项目、薪酬待遇及考核、甲方权利义务、乙方权利义务等等一一进行了深入浅出的分析引导。
李大康指出，契约化管理是充分下放权力，通过书面契约的形式，明确经营目标、任期及双方权利义务，建立具有刚性约束力和激励作用的双向管理模式。他表示，晋开集团作为晋煤集团首次推行契约化管理的试点单位，希翼企业能以此次实施契约化管理为契机，充分发挥模范先锋作用，积极行动、探索创新，激发企业经营活力，努力完成各项目标任务，为晋煤集团二次转型发展做出积极贡献。
党委副书记、工会主席袁荣正主持讲座并希翼参与此次学习的人员能认真把握和领会授课内容，积极做好宣传学习工作，引导全体干部员工提高契约化管理意识，理清工作思路，以实实在在的干事态度，全力以赴完成契约目标。
